NEW 正社員
【職務概要】
ManpowerGroupのビジネスアプリケーションとインフラストラクチャ機器(サーバー、ネットワーク、通信回線など)の安全な配信と保守をセキュリティポリシーと要件に沿ってサポートする責任を持つ重要な役割です。
【職務詳細】
・予算、リソース、インフラストラクチャ管理、事業計画など、日常の情報セキュリティに関する部門運営を担当
・パートナーと協力し、望ましいセキュリティ体制・運用効率・コスト管理
・情報資産、アプリケーション、インフラストラクチャプロパティに関する運用ポリシーおよび手順変更に関するイニシアチブを担当
・ビジネス要望に対しグローバルと連携しソリューションのプランニング、プロジェクトマネジメント
・国内外のグローバルセキュリティチームへの連絡、調整、協業
・子会社セキュリティー関連業務
・その他の作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能 JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:1000万~1300万円 月給制:月額708000円 賞与:年2回(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティプログラムをサポートした5~7年の経験 ・グローバルチーム/プロジェクトのサポートにおける3~5年の経験 Lセキュリティツール/ソリューション・ポリシーと手順の開発 Lサポートサービスの開発、ID/アクセス管理 L安全なビジネス情報のニーズを満たすための機能/ソリューションの選択 Lエンタープライズアプリケーションの統合、ハードウェア/ソフトウェアエンジニアリングの実践 ・日本語:ビジネスレベル(ネイティブレベル歓迎) 英語:ビジネスレベル(ネイティブレベル歓迎) 【尚可】 ・CISSP(国際情報システムセキュリティ認証コンソーシアム/NPO)取得者 ・エンタープライズアーキテクチャ ・リードエンジニア経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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