【株式会社システムサポート】【オープンポジション】ServiceNowエンジニア※要件定義・設計・実装～リリース◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【オープンポジション】ServiceNowエンジニア※要件定義・設計・実装～リリース◆プライム上場


【プライム上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／くるみんマーク取得企業／年休126日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ServiceNowの要件定義・設計・実装・リリース・運用保守まで一貫して担っている当社にて、これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。

■ServiceNowについて：
https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/
ITサービス管理ツールで分野の中でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のDX化推進が可能です。

■BSX事業部：
約80名のメンバーが在籍しております。
ServiceNowの案件に関わるメンバーは約35名です。

■魅力：
・国内企業の中でもいち早くServiceNow事業を立ち上げ、国内で2社目に最高ランク Eliteパートナーに認定され、高い認知をいただいています。
・新規導入支援だけではなく、その後の拡張や利用活用展開も一気通貫でご支援しており、お客様との長い信頼関係を構築していくことを重視しています。お客様のビジネスに深く貢献できる業務です。
・将来は案件推進を担うPMやテクニカルコンサル等のキャリアがあります。

■当社の特徴：
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】