NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
プロジェクトガバナンスマネジャー
~リモート可・フレックス・所定労働7h・福利厚生充実~
■業務内容:
オリックスグループ内のシステム開発基準に基づいて、システム開発プロジェクトに対する各種ガバナンスのプロセスを実行し、システム開発を成功に導くための支援、モニタリングを行います。また、ウォーターフォール型・アジャイル型のシステム開発技法におけるグループにおけるプロセス標準化を推進し、定着化に向けた取り組みをリードします。
【変更の範囲:原則として変更なし】
■具体的には:
◇IT投資案件に対するレビュー審査
◇ガバナンスプロセスの整備と改善
◇プロジェクトに対するゲートチェックプロセスを通じたガバナンスの実施、モニタリング
◇上記に関するマネジメントへの定期報告
◇システム開発技法における開発標準化の推進、オリックスグループへの定着化活動
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 契約期間は1~3年【契約の更新:有 スキルと契約と職務内容による、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:原則変更なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~910,000円 <月給> 650,000円~910,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 更新上限年齢:65歳 <教育制度・資格補助補足> 自分磨き制度 等 <その他補足> ■年次有給休暇 ■持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度(奨励金あり) ■リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給) ■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) ■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(取得率79.7%)、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇システム開発プロセスに対する理解 ◇システム品質管理手法、PMBOKなどのプロジェクト管理手法に対する理解 ◇プロジェクトマネジメントの経験が合わせて8年以上 ◇関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ◇アジャイル開発の経験 ◇ITライフサイクル全般(業務改革/調査企画~要件定義~開発~運用保守)に渡る理解 ◇PMPまたはPRINCE2の資格 <語学力> 必要条件:日本語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス株式会社 |
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所在地 | 〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 |
事業内容 | ■事業内容:多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
設立 | 年1964年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,666,373百万円 |
従業員数 | 34,737名 |
平均年齢 | 44.5歳 |
主要取引先 | - |
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