NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【社内SE】コーポレートITサービス部(インフラ)/在宅可◆東証プライム上場/自己資本比率80%超
会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取組む為の基盤となる社内ITインフラの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
◎社内IT管轄のネットワーク機器、社内設備の選定・運用設計・管理
◎従業員からの問合せ対応 (ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応
◎M&A によるIT統合、グループ会社のITインフラ運用
◎機器の脆弱性やバグFIXの為のメンテナンス
■ミッション
◎システムエンジニアとして、社内インフラの運用管理や改善、ヘルプデスク業務に取組んで頂きます。
◎設備やツールの新規導入、社内ルールの整備にも携わることができ、総務 (せいかつ環境室) をはじめとする関連部署や利用者と密接に連携します。
■やりがい
◎自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができ、幅広いサービスや技術に触れることができます。
◎ボトムアップの文化が強く、MIXI 社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができ、グループ会社も含めすべての事業体と関わりを持つことができます。
◎エンジニアリングにおいては、内製率が高く設計の自由度が高いため、業界を問わず社内情報システムに対する深い知識を得ることができます。
◎ユーザー=従業員であり、反応をダイレクトに感じることができ、フィードバックを直に得ることができます。
■環境や技術スタック
サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato
開発言語: Google Apps Script (GAS)、Python
セキュリティ: EDR、SIEM、MDM 等のセキュリティツール全般
デバイス: macOS、Windows、iOS
インフラ: Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure
ネットワーク機器: Cisco、Aruba、Palo Alto、Infoblox、F5 BIG-IP
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所】 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,840円~495,200円 固定残業手当/月:107,160円~154,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給 住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTがメインです。 <その他補足> ◆福利厚生:病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ ◆各種制度:保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日出勤が年数回程度発生します(日程調整可能) 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)グループの従業員と関わり、業務調整をしたり、運用を考える仕事がしたい方 (2)以下のいずれかに該当する方 ・ネットワーク、サーバー等のインフラ構築および運用経験(環境や技術スタックは「職務内容欄」に記載しています) ・自らが中心となり社内IT環境の設計を行ったご経験のある方 ・組織マネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MIXI |
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所在地 | 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://mixi.co.jp/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 9,698百万円 |
売上 | 146,800百万円 |
従業員数 | 1,645名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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