求人数533,241件(10/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【東京海上アシスタンス株式会社】【11/7入社/未経験歓迎】コールセンターオペレーター◆東京海上G/年休124日/実働7h【転職支援サービス求人】(正社員)

東京海上アシスタンス株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889019
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【11/7入社/未経験歓迎】コールセンターオペレーター◆東京海上G/年休124日/実働7h


【未経験歓迎/研修充実/東京海上ホールディングス100%出資企業/お客様のお車がトラブルに遭われた際のレンタカーを手配/安定経営基盤/月平均残業10時間/福利厚生充実◎/長期就業可能◎/ワークライフバランスを整えたい方におすすめ!】

車両保険に紐づく各種特約およびサービス提供としてのレンタカー手配対応等を行うアシスタンスコーディネーター(コールセンターオペレーター)を募集します。

■業務内容:
・主な業務として、レンタカー会社への空車確認・予約手配、費用精算案内や問合せ対応。契約者・契約代理店・配車先(修理工場等)・関連会社(損害課等)への受発信業務を含む。
・某保険会社の自動車保険に加入されているお客様のお車がトラブルに遭われた際、修理期間中の代車としてレンタカーを提供する業務。

■業務の流れ:
(1)レンタカー手配を希望されているお客様の補償内容やニーズにあったレンタカーを手配する。
(2)手配内容をシステムへ入力し、保険会社の損害サービス拠点へ連携する。
(3)手配をしたレンタカーの返却までの期間管理を行う。
(4)お客様、レンタカー会社、関連会社からの問合せに対応する。

■組織構成:
オペレーター37名(男性13名/女性24名)
※年齢構成:20代~60代

■キャリアパス:
地域限定正社員での採用ですが、ご希望やご活躍などに応じて正社員登用可能です。また、SV(スーパーバイザー)としてコールセンターにおける現場管理者・キープレイヤーとしてご活躍頂くキャリアパスもございます。

■当社について:
「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社のイーデザイン損保等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。

■女性の活躍促進:
育休からの復帰率は90%となっており、女性の活躍を推進しております。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会などを通して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
※転居の伴う異動の無い職務限定正社員です。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~20:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:00
9:00~17:00
10:00~18:00
11:00~19:00
12:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~340万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:19,000円

<月給>
269,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:職務手当9,000円+シフト手当10,000円(支給基準は社内規定に準ずる)
■賞与:年2回※支給基準は職務限定正社員就業規則に定める

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を年2回支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助
・通信教育補助制度

<その他補足>
■会福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)
■東京海上日動健康保険組合特約保養所
■定期健康診断年1回、入社時健康診断、インフルエンザ予防接種
■住宅ローン金利優遇制度
■個人型確定拠出年金制度、団体保険への加入(任意)
■東京海上グループ従業員持株会制度
■災害手当
■提携不動産会社による仲介手数料割引サービス 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※日~土の週5日シフト勤務
・特別連続休日(6日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーションスキル(文書・口頭)
・PCスキル(ショートカットキーおよびタッチタイピング入力)
・土日祝や繁忙期(正月/お盆などを含む)シフト勤務が可能な方
■歓迎条件:
・自動車業界や金融業界での就業経験
・コールセンターでのオペレーター経験やリーダー、SV経験
※職種未経験歓迎/業界経験不問※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上アシスタンス株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-1
事業内容 ■事業内容:
東京海上日動火災保険株式会社の自動車保険のお客様向けロードアシスタンスサービスを始めとする事業を行っているミレア・モンディアル株式会社より、東京海上関連事業及び当該事業に関連する従業員を東京海上アシスタンス株式会社が引き継ぎ、2014 年4 月1 日より約800名体制でスタートしました。下記の事業を展開し、さらなる顧客満足の向上を目指しています。
・ロードアシスタンス
・入院アシスタンス
・ホームアシスタンス
代表者 取締役社長 浅野 收二
URL http://www.tmassist.co.jp/
設立 年2014年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,166名
平均年齢 -
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ