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【株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー】【溝の口/富士通ゼネラルG×自社サービス開発】医療現場を支える患者案内システム◆年休128日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36892252
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【溝の口/富士通ゼネラルG×自社サービス開発】医療現場を支える患者案内システム◆年休128日/転勤無


~富士通ゼネラルグループの安定基盤/医療業界向けの自社プロダクト開発/その他幅広い自社サービス有/上流から運用まで一気通貫で関われる/育休取得率100%/年間休日128日/フレックス◎/住宅手当や家族手当など福利厚生◎~

■概要:
医療業界向けのシステム「HospisionR(ホスピジョン)」の開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。企画提案~リリースまで携わることができる環境です。

■具体的な職務内容:
◇システム開発業務
自社製品の新規開発およびエンハンス開発(機能追加・性能向上)やUP開発(顧客要望を起点に開発)を中心に、各チームPJに参画していただきます。
・企画/提案/要件定義
・開発業務
・WBSの作成
・各ドキュメント作成・レビュー
・ベンダー管理
※実装~リリースまでを一気通貫で実施します(ご経験や希望に応じてできることからお任せします)

■キャリアパス:
・当システム(医療業界向け)の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社はその他外食向け、農業向けの自社プロダクトも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発へ将来的に関わることが可能です。
※大手グループ会社という安定感のある中で、幅広く自社プロダクトへ関わっていきたい方は歓迎です。

■就業環境:
・本社(最寄り:溝ノ口駅/武蔵新城駅)での勤務となりますので、顧客先の常駐はございません。(自社勤務)
・年休128日、有給取得平均日数12日、育休取得率100%、月平均残業20h程、フレックス活用など、働きやすい環境が整っております。
・組織の平均年齢は30代前半と、若手のうちからも活躍できる環境です。

■開発案件作業スケジュール例:
素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。
(1)A開発プロジェクト:現在、設計工程実施中
・要件定義…2カ月
・設計…4カ月
・プログラミング…4カ月
・テスト…2カ月
(2)B開発プロジェクト:現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています
・要件定義…2カ月
・設計…2カ月
・プログラミング…1~1.5カ月
・テスト…2カ月

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:40~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円

<月額>
375,000円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■決算賞与制度あり(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:家賃補助(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得表彰制度(合格時の受験費用+表彰金支給あり)
■研修制度(Udemyを導入、アカウントを無料開放)

<その他補足>
■各種手当:出張手当、職務手当、技術手当
■チームリーダー手当制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年末年始(9日間)、GW休暇(9日間)※2023年度実績、夏季休暇(有休一斉取得)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(※男性取得実績あり)、積立休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※

■必須条件:
・何らか開発経験がある方(言語不問/目安:3年以上)

■歓迎条件:
・リーダー/サブリーダー経験がある方
・インフラスキル/AWS製品スキル
・プロジェクト管理能力
・業務ノウハウ(医療業界、医療系のパッケージ開発)
・開発管理ツール(redmineなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
所在地 〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
事業内容 ~エンジニアファーストを掲げる企業/安定の富士通ゼネラルグループ~
■事業内容:
・外食産業向けシステム(POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発)を中心としたBPOトータルサービス
・映像表示システムの提供(ハード、ソフト、サービス)
・農業向け選果システム(株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管)
・人材ビジネス
代表者 代表取締役社長 井上 薫(いのうえ かおる)
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/
設立 年2019年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 172名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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