【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【大阪市内】保険・官公庁向け事務業務のSV職※マネジメント志向歓迎／Web面接可／東証一部／女性活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【大阪市内】保険・官公庁向け事務業務のSV職※マネジメント志向歓迎／Web面接可／東証一部／女性活躍


～完全週休2日制◎／東証プライム上場／これまでのメンバーマネジメント（規模問わず）が活かせます◎／当社のスーパーバイザーは正社員雇用です！／公共案件のニーズ増加中◎／中央区内または北新地駅徒歩すぐの配属を想定～

■業務内容：
（1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。
※実際に手を動かすのはメンバーの為、マネジメントがメインになります。
※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。
（2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客折衝も行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。

■当ポジションの特徴：
・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の工程（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を受託し、解決に向けて伴走するビジネスです。
・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。
・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数～数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。

■働き方について：
・平均残業時間は20～30時間／月です。
・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。

■女性活躍推進中：
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。

【チーム／組織構成】