【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関西/2025年4月1日以降入社】インフラエンジニア～インフラエンジニアとしてキャリアアップ可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【関西/2025年4月1日以降入社】インフラエンジニア～インフラエンジニアとしてキャリアアップ可～


～インフラエンジニアとしてさらなるスキル・キャリアアップが可能です！～

■魅力
・OJT期間あり。中途の未経験入社、新卒入社の実績が多数。
複数名のチーム体制で業務に取り組んでいただきフォロー体制を作るので、これからステップアップしたい方も安心できる環境です。
・システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。

■仕事内容：
クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。
・インフラ／システム運用保守：
社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の運用保守を担当します。
※例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。
・インフラ／システム設計構築：
社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の設計構築を担当します。
※例：基本設計～詳細設計の作成、検証、構築等。
・デジタル化、DX推進：
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援なども実施します。
・システム開発／運用の効率化：
ローコードツール、ノーコードツールを使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指します。
※例：フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。

■案件例
（1）官公庁の総合情報通信ネットワークシステムの運用管理業務ご支援
（2）国内大手電気通信事業者のSI部門にてインフラ運用業務をご支援

■取引先について：
関西の中小～大手企業まで幅広くご支援しています。（製造業界、学校法人、SIerなど）

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】