【株式会社エンラボ】【横浜】事務職◆労務・採用メインに管理部門全体お任せ／フォロー体制◎OJT／残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【横浜】事務職◆労務・採用メインに管理部門全体お任せ／フォロー体制◎OJT／残業10h


～ブルーライン横浜駅徒歩3分の好立地◎／「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業／未経験の方でも安心のフォロー体制／年休120日～

■業務内容：
労務・採用全般業務をメインに、請求・経理・総務など管理部門全体の業務も一部担う事務職をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・労務全般：勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整、福利厚生の調整、人事関連業務、規定管理、安全衛生管理、労務面談等など
・採用：採用戦略立案～実施、母集団形成、会社説明会、書類選考～面談、面接等の対応、入社手続きまでのフォロー、サポートなど
・経理業務：仕訳入力、入出金管理、小口現金管理、外部支払い業務、経費処理、予実管理表作成、顧問税理士との連絡など
・請求業務：国保連への介護給付費等の請求、請求システム管理、行政への問い合わせなど
・総務：名刺発注、備品発注・管理、災害時備品管理、契約管理、電話・メール対応など
※最初は管理部門（経理・請求・総務など）ご経験のある業務から取り組んでいただきます。

■入社後の流れ：
基本的にはOJTにて業務を覚えていただき、段階的に経験を増やせる環境です。わからないことを聞きやすい雰囲気をスタッフ全員で作っているので、未経験の方もご安心ください。

■当ポジションの魅力：
◇労務・採用以外の業務にも携わることで、会社全体の知識、会社運営を学ぶことができます。
◇チームで業務を進めていくため、業務上の悩みをチームに相談しやすく、顧問社会保険労務士・顧問税理士にも相談しやすい環境で取り組んでいただけます。

■組織構成：
役員1名、アシスタントマネージャー1名、経理・請求・労務担当2名、採用担当1名

■当社について：
株式会社エンラボでは「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。
ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】