【ＮＸ情報システム株式会社】【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100％／フレックス／月平均残業14h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100％／フレックス／月平均残業14h


【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のクラウドエンジニア／自社内勤務／フレックス制／リモート可】
●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
●リモート可×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境

■業務内容：
日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・クラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリード
・仮想基盤（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリード
・クラウド運用・保守業務のリードもしくはリード補佐

■案件事例：
・AWS サーバレスアーキテクチャ利用促進（例：Lambda/API Gateway導入）
・AWS大阪リージョンを活用した災害対策環境の構築及び運用設計
・次期クラウド基盤利用に関する企画（マルチクラウド環境の企画・検討）

■働き方：
障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です（男女ともに職場復帰率は100％）。

■今後の展望：
今後は、旧世代のクラウド環境サービスが EOL を迎える 2025 年に向けて、AWSへの移行を加速させる予定です。
原則として、可能なものは AWS ネイティブへの移行とし、難しいものは必要に応じて VMware Cloud on AWS に移行する方針です。
NX グループの戦略に則して IT インフラを AWS に集約し、コストの最適化を進めていきます。
さらに、AWS の最新技術の活用を通して、従業員エンゲージメントを向上させ、エンジニアが成長できる環境と強靱な組織を作っていきます。
それによってオペレーションの効率化に留まることなく、蓄積したデータの活用や機械学習による分析等、デジタルトランスフォーメーションにもチャレンジしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】