正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【アプリケーション開発】データ流通・利活用クラウド基盤の構築・開発のリーダー #GT24e1003
~世界のFUJITSU:ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方~
■職務内容:
当部署では、各BGと連携し、企業のDX化や、クロスインダストリーな新しいサービスの創出を実現するデータ流通・利活用技術のデリバリに貢献しています。
本職務は、データ流通・利活用基盤の技術領域において、顧客DX変革を支えるデータ基盤の設計・開発を行います。
・メガクラウドのサービスやUvanceオファリング、研究所技術をマッシュアップしたデータ基盤の設計・開発
・DX化に向けたデータ統合、最適化によりデータ利活用を実現するデータパイプライン(収集・蓄積・加工)を設計・開発
・異業種間のデータを流通させ、各業界のデジタル活用促進に向けた実証実験、PoC、オファリング開発
■個人に期待する役割やミッション:
・ミッション:顧客ビジネスのDX実現に向け、データ流通・利活用基盤技術を適用し、フィールドへのデリバリを推進する。
・役割:データ流通・利活用商談のデータ基盤アーキテクチャの要件定義、設計、開発を牽引するエンジニアのチームリーダ
・データ流通・利活用基盤のシステム開発における商談および案件の推進(責任者を補佐)
・上流工程(要件定義、設計等)を含む開発工程のマネジメント、メンバーの技術的指導・支援
・メガクラウドサービスや新技術の調査、研究所技術の適用を推進
・関連部門と連携してアプリ基盤のフロントエンド、バックエンドのつなぎを設計し、担当業務調整を実施
■仕事の魅力・やりがい:
Uvanceを支えるキーテクノロジーとなるデータ流通・利活用基盤の技術は近年ますます注目されており、お客様のDXを実現する重要なファクターである。デジタルとデータを活用した未来のまちづくりやお客様のDXを支え、クロスインダストリーなデータ流通を実現し、データエコシステムの社会実装に貢献できる。メガクラウドや研究所の最新技術に接し、業種横断で活躍できるため、知識や視点を広げながら、未来を創造する最前線を体感できることは魅力であり、これまでに無い新なサービスをBGと一丸となり市場に送り出す仕事はやりがいとなる。過去の経験に捕らわれず、新しい考え方を適用しチャレンジできる場でもある。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 自宅テレワーク中心 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~505,000円 <月給> 315,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Azure、AWSのクラウド認定資格について中級レベル1件以上取得 ・アプリ基盤/データ基盤構築の実務経験: 3年以上 ・Python、C#、Java、JS、TypeScriptなどの開発言語の内、複数言語での実務経験:3年以上 ・プロマネ経験:3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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