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【富士通株式会社】【川崎】インフラ基盤の企画・提案・設計・構築に従事するエンジニア#GT24e1070【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36964411
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【川崎】インフラ基盤の企画・提案・設計・構築に従事するエンジニア#GT24e1070


~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・首都圏エリアにおけるインフラインテグレーションビジネス(クラウド及びオンプレミス)の拡大に伴い、基盤スキルを要した経験者をリーダ補佐または候補として募集。
・当社が国内外に保有するICT基盤とサービスやメガクラウド(AWS,Azure,GCPなど)を活用してインフラ基盤のDX化、クラウドシフトを推進し、顧客課題の解決につながるアセスメント・提案・設計・構築を担当していただく。
・プロパー・GDC・主要パートナーの体制で商談と案件を推進し、担当として実プロジェクトに参加しQCD達成を目指す。

■個人に期待する役割やミッション:
DXがより本格化する中で、オンプレからクラウドネイティブへ進化するインフラ技術を、FJの付加価値として深化させ提供し続けるデリバリー集団を牽引するリーダ社員の補佐または候補としての活躍を期待する。
・経営環境の変化、競争が激しい昨今、ビジネスの継続成長実現に向けて、 マルチ/ハイブリッドクラウドの顧客に対するITインフラ要件を整理、アセスメントを実施。
・当部署が担当するクラウドインテグレーション顧客のICT基盤とサービスをインテグレートしてソリューションのアセスメント・設計・提案・導入に至る全体を担当。

■仕事の魅力・やりがい:
オンプレ(物理・仮想)・クラウド・ハイブリット型などの基盤提案・設計・構築を担当しつつ、新技術・新製品の技術検証を踏まえて、ソリューション提供を実施している職場です。また、他ベンダと協業が多く、特定のお客様に固定されず、新しい知見を習熟する機会が多いです。
当社が国内外に保有するICT基盤とサービス・製品を活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスのアセスメント・提案・設計・導入を進めていただきたい。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2点以上が望ましい
・中・大規模構築プロジェクトにおける参加経験
・ミッションクリティカルなシステムの基盤設計・構築に対する実践経験
・サーバ/ストレージ設計構築経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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