【株式会社JoBins】【大阪】人事（採用・戦略立案）　※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【大阪】人事（採用・戦略立案）　※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み


自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/採用オペレーション～戦略立案まで幅広く経験できます

■具体的な業務内容：
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポートする同社にて、人事採用担当者として新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。
＜具体的業務内容＞
・新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
・中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等

■商材の特徴：
「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。
エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しております。「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」とお考えの方はぜひ応募ください。

■魅力点
・人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
・チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！
・「称賛の文化」にこだわった環境や制度
「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！
・服装、髪型、ネイル自由。
・昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。

【チーム／組織構成】