正社員
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
具体的な業務内容については、
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
●メンバーマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定給与※年棒制 8,220,000～10,680,000円（2024年4月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ・休祝日 ：土／日／祝日 ※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度] |
| 応募資格 | 【必須】 ●採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験） ●マネジメント経験（3名以上） ●エクセル中級 ●目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 →職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎】 ●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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