正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。
【職務詳細】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ(監視、障害1次対応)ではありません。
・クラウドエンジニア:パブリック、プライベート、ハイブリッドクラウド環境
・OSエンジニア:WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア :WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア:Oracle、DB2、PostgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア:各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど
役割としては、主に以下の3つを想定しています。
◆メンバー:テクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。
◆リーダー:テクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。
◆マネージャー:プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F 広島電鉄本線「八丁堀」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:310万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:業績賞与 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、MVP制度(年2回) ■勤務時間:9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかの知識と実務経験(1年程度の経験) ・OS基盤:Linux/Unix(AIX、HP-UX、Solaris、etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術:VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ■リーダーポジション希望の方の経験必須条件 ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理 (進捗管理・ 課題管理・要員管理・品質管理) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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