【株式会社シーエーシー】【在宅勤務中心】サービスマネジメント・インフラ運用（リーダー候補）／プライム案件の企画・進捗管理など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【在宅勤務中心】サービスマネジメント・インフラ運用（リーダー候補）／プライム案件の企画・進捗管理など


【ヘルプデスク・インフラ経験者歓迎/東証プライム上場／プライム率99％の独立系sier／お客様と直接かかわる上流工程・マネジメントメイン／インフラ系の新技術を先駆けて習得できる／英語力の活用により海外のキャリアパスにも挑戦／リモートワーク可／フルフレックス／柔軟な働き方で長期就業できる環境】

■業務内容
顧客向け運用業務に従事していただきます。
・顧客向け運用業務実施（インフラ／ヘルプデスクなど）
・受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施
・新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動

■入社後の流れ：
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

■職務の魅力：
・プライムでお客様との直接、インフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて上流から携わることができます。
・数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。
・大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。
・新しい技術（AIチャットボット、自動化、AWSなど）の知見が身に付きます。方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。
・リモート、コアタイムなしのフレックス制度など柔軟な働き方ができる
・リーダーやマネージャー候補としてマネジメントへの挑戦もできる
・社内だけではなくお客様ともお取引が長く、風通しの良い仕事がしやすい環境が整っている


■当社の特徴：
・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
※例…コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間／資格報奨金（最大20万円／祝い金（結婚3万円・出産1万円）等

【チーム／組織構成】