【NCD株式会社】【リモート可】ガス供給設備管理システムの維持・開発（PL）※定着率95％/老舗独立系SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【リモート可】ガス供給設備管理システムの維持・開発（PL）※定着率95％/老舗独立系SIer


～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要
プロジェクトサブリーダーとしてガス供給事業者のシステム維持開発をご担当いただきます。

■職務詳細：
・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理
（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）
・要件定義フェーズにおけるシステム要件定義書の作成
・テストフェーズにおけるテスト計画書、テストケース表の作成
・移行フェーズにおける移行計画書、移行タイムチャートの作成
・プロジェクト運営におけるプロジェクトリーダーの支援

将来的にはメンバーの管理、業務調整、お客様との折衝を担っていただきます。

■魅力ポイント：
企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、
大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです

■働きやすい環境：
（1）離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10％と言われる中、低い数値になっています

（2）キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です

（3）教育制度…資格手当、資格受験費用補助、通信講座やスクール費用補助 、資格取得報奨金 等成長を支援する制度が充実しています

（4）育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

【チーム／組織構成】