【NCD株式会社】【リモート可】上流エンジニア※物流データに関する要件定義◆創立以来黒字経営の安定性◆定着率95％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【リモート可】上流エンジニア※物流データに関する要件定義◆創立以来黒字経営の安定性◆定着率95％


～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要：
SEとして精密機械物流業務のデータ分析の要件定義に関する下記業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・現行の業務分析データを構築しているシステムの調査
・物流業務分析データの要件定義

■当社の魅力：
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
・国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいています。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

■社内環境／制度：
・平均有給取得率は87.0%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10％と言われる中、低い数値になっています。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
・教育制度…資格手当、資格受験費用補助、通信講座やスクール費用補助 、資格取得報奨金 等成長を支援する制度が充実しています。
・育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度や、ベビーシッター費用補助などもあります。※育児休業取得率女性100％／男性60％

【チーム／組織構成】