【NCD株式会社】【笹塚】生保システム開発･保守業務（サブリーダー候補）※オンオフメリハリつけて働ける／離職率5.3％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【笹塚】生保システム開発･保守業務（サブリーダー候補）※オンオフメリハリつけて働ける／離職率5.3％


～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月17h程度～
・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎
※変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：
・チームリーダー補佐として、プロジェクト推進、品質および進捗管理、プロジェクト関係者との調整
・設計工程において、詳細設計書の作成、成果物レビューの実施
・製造工程において、ソースレビューの実施（自らプログラミングに携わる場合あり）
・単体テスト工程において、テスト計画書およびテストプランの作成、成果物レビューの実施

■魅力ポイント：
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と57年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

【働きやすさが魅力】
・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっております。
・平均有給取得率は87.0%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。

■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

【チーム／組織構成】