NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【神奈川/SE・PL】上流メイン※〈python・Java・C#・C・C++〉/直取引8割
~交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能~
■職務内容:
PL/PM候補として業務を担当して頂きます。
・要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。
【事例】
・スリランカ高速道路「交通管制システム」(当社一社での開発)
・国際空港顔認証出入国審査システム
・航空管制システム
・公共系IoT開発
・車載カメラ
・クラウド、ビックデータ、ブロックチェーンの先端開発
■ポジションの魅力
【幅広い案件を保有】
「様々なプロジェクトに携わり、経験を更に積みたい」「技術力をより究めたい」など考えている方、その意欲と経験・技術力を存分に発揮していただけるフィールドが、当社にはございます。
■同社の特徴:
【大手顧客との取引】
同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。
【「次世代型SE」の育成】
顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。
【スキルアップを応援する風土】
技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています
資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6%です。
【福利厚生の充実/長期にわたって活躍いただける環境】
社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%です。社員定着率も97%と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※補足事項はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/JR南武線/溝の口/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人と事前調整の上、決定いたします。 ご家族などの諸事情がある場合は、考慮しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~270,000円 その他固定手当/月:44,000円~67,000円 <月給> 255,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者…月1万円、子一人…月5千円※3人まで 住宅手当:家族あり…1万6千円、独身者…1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金、退職年金、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 延長:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、マネージャ研修、社内セミナー(基本情報処理勉強会/社外講師セミナー)、ドキュメント作成講座、プログラミング講座(Webシステム構築技術/EJB/導入技術/アプリ開発技術) <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体生命保険 ■住宅補助金融資制度(35万円まで※無期限・無利子)、永年勤続表彰 ■資格取得支援制度(合格者に受講料支給)、教育研修(毎月技術研修)、海外研修(ハワイまたはラスベガス※勤続10年社員対象) ■海外社員旅行(全社員 5年に1度 ハワイorオーストラリア)、クラブ活動(ゴルフ/農業)、保養所 ■カジュアルウェア勤務※ジーンズ可 ■産業医による健康相談室(毎月開催) ■毎週(水)定時退社デー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(年5日:自己啓発日有)日曜、祝日 慶弔特別休暇、産前産後休暇 年末年始(平均9連休) 夏季休暇(特別夏季休暇の他、有給休暇取得も含め平均9連休) GW(有給休暇取得も含め平均9連休) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・python・JAVA・C++・C#・C いずれかの開発経験 2年以上 ・プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
---|---|
所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F |
事業内容 | ~日本と世界の社会インフラに貢献しよう!!次世代を担うエンジニア集団(IT社会を創造する「インフラ事業のリーディングカンパニー」)~ ■概要: 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発企業です。情報通信分野に特化したスペシャリスト集団である当社は、モバイル関連、デジタル地図・車載機器、情報インフラシステム、公共・社会システム開発、およびオリジナル製品開発など、広く社会基盤の構築の事業を展開しております。 ■仕事の特徴: ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団です。 |
代表者 | 代表取締役 田中 聰 |
URL | https://recruit.micros.co.jp/recruit/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,330百万円 |
従業員数 | 121名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ■日本電気(NEC)グループ ■三菱重工業グループ ■三菱電機グループ ■パナソニックグループ ■リコーグループ ■富士通グループ ■日本放送協会(NHK) ■昭文社グループ 他(順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。