正社員
工場での製造スタッフとして、お弁当やサンドイッチ商品の製造をお任せします。
ゆくゆくは、スタッフや製造のマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
＜サンドイッチができるまで＞
▼工場に納入されたかつをフライヤーで揚げる
▼ソースを付ける
▼パンにかつをはさむ
▼サンドイッチのカット
▼包装する
→これらのセクションを順番に覚えていき、ゆくゆくは、すべてのセクションを担当できるようになっていただきます。現在、パートスタッフが30名、社員が10名で、それぞれのラインを担当しています。
＜製造している商品＞
ヒレかつサンドを中心に、エビかつサンドや、ポテトサラダサンド、フィッシュかつやメンチかつのバーガーもつくっています。
＜その他の業務＞
製造以外にも、資材や食材の発注、パートスタッフのシフト管理などもお任せします。
＜変わらない味をお届けできる理由＞
フライヤーには、一番おいしく揚げることができる温度や時間が、マニュアル化されています。
設定を間違わなければ、焦げてしまうようなことはありません。
ソースやかつの仕込みも別工場で行なっているため、"感覚がモノをいう"ような難しい作業をすることなく、変わらない味をつくることが可能です。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東◆神奈川県内工場 関西◆大阪市内工場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：22万円~35万円 ■時間外手当（全額支給） ■昇給年1回（4月） 賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5ヶ月分） 〈年収例〉 年収440万円／35歳・入社2年 年収620万円／40歳・入社5年 ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆各種表彰制度 ◆企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日：約125日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■子の看護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ◆学歴不問＜職種未経験者歓迎＞ ◆未経験可能 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社が大事にしていることは常にお客様に寄り添うこと。 「お客様の美味しい笑顔のために」という企業理念を掲げ、 社員全員が共感しながらそれぞれの持ち場でお客様に向き合っています。 そんな当社が求めているのは「考動」することができる人です。 「もっとお客様に喜んでいただくためにはどうしたらいいだろう」と自分に常に問いかけ、 高いモチベーションを持って、実行していくことが出来る人です。 多くのお客様に愛されているまい泉ブランドの伝統の味や品質を守りつつ、さらに磨きをかけることで100年企業に育てていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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