【株式会社NTTドコモ】【フルリモート】システム基盤開発担当※d払い・dポイント等の金融領域＜2PB011＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【フルリモート】システム基盤開発担当※d払い・dポイント等の金融領域＜2PB011＞


◆◇フルリモート（必要に応じて出社有）/d払い、dポイント等SoR（基幹）システムの新規開発に携わる/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/
ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等をお任せ◆◇

■概要
d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務をお任せいたします。
競争力があり安定的かつ効率的なシステム提供を担っていただきます。

■業務内容
・クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討（決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行）
・ネットワーク設計構築、外接システム導入・切り替え対応
・クラウドサービスを活用したコンテナアーキテクチャの実装検討
・クラウドセキュリティ（DevSecOps）や新環境におけるPCIDSSの実装検討

■配属組織
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムの企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を担っている組織です。マネージャー以下6名程度（ほか協力社員）のチームに入っていただく予定です。

■ポジションの魅力
◎数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得可能
◎ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践できる
◎金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する知見が得られる
◎ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能

■働く環境
リモート勤務メインで必要に応じて出社いただく形となります。組織には地方在住者もおり、柔軟な働き方が実現可能です。
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】