正社員
【職務概要】
コンビニの店舗システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、
移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャの指示の下、
サブリーダーの立場でプロジェクトを推進し、運用までサポートしていただきます。
【職務詳細】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、
プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、
計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に
チームとして責任を持っていただきます。また、それらの遂行において
プロジェクトマネージャーへの報告が責務となります。
自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へ
エスカレーションをあげ、支援・協力要請を取り付けて、
プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行していただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
大手CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
【想定キャリアパス】
サブシステムリーダ（主任） → プロジェクトマネージャー → 管理職
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目14-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分／JR山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～990万円 月給制：月額355000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年程度のシステム開発経験 ・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメントまたは、 大規模プロジェクトのチーム内サブリーダーなどを経験し、 プロジェクトを成功に導いた経験 【尚可】 ・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験 ・アカウント対応経験 ・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、 それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル ・PMBOK知識体系を理解している方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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