正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【大阪駅】人事/新卒採用<人材可>シェアトップ級バルブメーカー※宇宙ロケット開発・半導体製造に活用
【未経験可/メーカ-営業経験や人材業界の経験を活かしてチャレンジ可/創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】
当社の人事部門で、採用業務(新卒採用メイン)を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1.求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。
2.応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。
3.内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。
4.採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。
5.各種イベントの運営:入社式、内定式、内定者交流会など
6.新卒採用業務だけでなく、キャリア採用、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。
7.人事全般業務:始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当してもらいます。
■仕事の魅力・やりがい:
1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
2.社員の成長をサポートできるやりがいがあります。
■組織構成:
9名(採用3名:新卒担当2名(東京5名)、キャリア担当1名(東京2名))
■当社の魅力:
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
■事業の特徴:
・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3階 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:約5ヶ月分) ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当(住宅手当を含む) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) ■英語道場 ■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給) <その他補足> ■フレックス休日(結婚)記念日休日制度 ■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂 ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ■リスク管理:定期健康診断、成人病検診 ■健康増進手当・役職奨励手当 ■産休・育休制度 ■再雇用制度あり(上限69歳年度末) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月に1回程度の土曜出勤日があります。 ■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験(人事職種未経験可) ・人事の経験(新卒採用の業務経験) ・営業経験のある方 ■歓迎条件: ・新卒採用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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