NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
ソフトウェア開発エンジニア/Fintech領域中心◆リモート可◆年休120日◆
受託開発を主軸事業とするFinancial&Unique SI Service Lineにおけるシステム構築案件においてアーキテクト、要件定義等上流工程等、主要機能開発などの業務に携わっていただきます。常に3~5名以上のチーム体制なので安心の環境です。FUSL部内にデザインチームがあるため、ディレクター、デザイナーも参画する案件もあります。
<案件例>
■銀行系ファンドラップ(富裕層向け金融商品)取引システム開発ー当社がアーキテクトを担う
Java11、Oracle SpringBoot、Spring、当社フレームワークおよびライブラリJUnit、DOMA
■暗号資産系プロジェクトーWebからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス
Java11、SpringBoot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin、TypeScript
■スマホアプリ(iOSとAndroid)ーハイブリッド設計(WebViewとネイティブ)
Swift4(iOS)、Android-java(Android)
■後払い小口決済大手ーRuby on Rails、Java、サーバレスアーキテクチャ、CI/CD、Docker、分散キューイング
◆畜産・飼料会社向け配合設計システム開発・保守
VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、SQLServer、etc.
◆不動産REIT管理システム開発・運用・保守
C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、Oracle、etc.
<やりがい>要件定義から参画可能な案件が多数。上流工程に関与することで、ビジネスの戦略やニーズに基づいたソリューションを提案できる機会があり、自分のアイデアや専門知識を活かし、プロジェクトの方向性を形成することができます。 幅広い業界や業種のプロジェクトに関与する機会があるため、自分の興味やキャリアの選択肢が増えます。また、様々な案件に携わることで技術の幅が広がり、スキルアップに直結します。
自分たちが作ったお客様のシステムがニュースになることもあります。 お客様のシステムが注目を集め、自身の仕事の成果を公に認められることで、達成感ややりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅を基本としたリモートワーク前提で、週1日程度の出社が目安です。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。案件により、顧客先での作業が月に数回、顧客先常駐の可能性もあります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,405,360円~7,500,000円 固定残業手当/月:66,220円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~745,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬更改 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修、e-learning等 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日) ※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動) ※最高付与日数20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> Java/.NET/ PHP いずれかの開発経験3年以上 または Ruby on Railsでの開発経験2年以上 歓迎条件 ・Vue.jsなどフロントエンドに特化したスキル ・Springに限らずオープンソースのフレームワークの利用経験 ・新規開発プロジェクトの立ち上げに従事した経験 ・Go言語など比較的新しい言語に触れている(少なくとも1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
事業内容 | ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 |
代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
URL | https://www.sios.com/ |
設立 | 年2017年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 15,725百万円 |
従業員数 | 487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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