契約社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【在宅有／高崎】3年後、新しい自分へ『HOTPEPPER Beauty』広告営業/掲載数国内最大級
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆
■概要：
「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。
「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。
■お仕事の流れ：
・美容室・サロンに対し、集客や店舗運営に関するお悩みをヒアリング
・解決するためにHOT PEPPER Beautyへの出し方を提案
・広告を作成（制作部隊と接続しながら出稿内容を作成）
・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ
・掲載後、効果状況をお客さまと共有し、より成果を出すために伴走します！
■研修＆OJTで成長をサポート
数日間かけて導入研修を行い、さっそく先輩のフォローを受けながら実際に営業としてデビューします！
半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。
【一日のイメージ】
9：30 出社後、ミーティングで情報共有
10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備
13：00~17：00 顧客活動（お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画提案＆担当エリアの新規開拓）
18：00 デスクワーク
19：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社
■働く環境：
・中途入社は90％以上。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等
・実質休暇145日、リモートと出社とのハイブリッド型、正社員登用実績有
■契約社員制度詳細：
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/
市場価値向上や、キャリアを実現していくため、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です
□契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有
□契約満了前には転職活動をスムーズに行うための面接対策などキャリア開発サポートもあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 3年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年更新/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)／正社員制度あり(2回/年) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所 住所：群馬県高崎市栄町14－1 高崎イーストセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,441円 固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,612円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給） 【年収例（1）】359万円 営業職／入社1年目 固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例（2）】398万円 営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円) ＜その他補足＞ 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ■実質休暇145日(指定級5日合わせて) ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）※一部取得条件有 ■有給休暇：入社半年経過時点15日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・営業職を希望される方 ・成長意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 19,836名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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