NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【リモート可】導入開発エンジニア/「A∞Fit-CHEMS」化学物質管理システム◆旭化成×TIS
◎連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ
◎在宅勤務可能 フレックス制度(コアタイムなし)
◎残業は全社平均月20h程度(標準労働1日7.5時間)
◎AIやIoTといった最新のデジタルテクノロジーを享受できる
◎有給取得率75%
今回は、化学物質管理からのニーズが高まる当社製品「A∞Fit-CHEMS」の導入・開発エンジニア業務をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・A∞Fit-CHEMSの標準導入
見積り、要件定義~本番提供まで
・A∞Fit-CHEMS保守
顧客問い合わせ対応、調査
・A∞Fit-CHEMSアドオン開発
見積り、要件定義~本番提供まで
■「A∞Fit-CHEMS」の特長:
◇導入しやすい価格
ユーザー数に応じたライセンス価格体系で提供
◇短期導入可能
パッケージ製品として標準化したことで、最短3ヶ月の短納期での導入が可能
◇機能強化
これまでの経験から操作性・機能性を重視した機能追加を実現
■業務の魅力:
・パッケージ製品を介した製品・機能追加の企画ができます。
・化学物質の製造企業だけではなく、利用する企業、商社など、いろいろな業種の業務に関する知識の習得ができます。
・化学物質に関する法規などの専門的な知識を業務を通じて習得できます。
■当社の強み:
旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。
当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。
このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 転勤は当面想定していませんが、個人の希望による転勤が大半です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~336,000円 <月給> 224,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で変動はあり得る) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:1人目18,740円、2~3人目8,250円/月 住宅手当:25,000円/月 ※東京勤務の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金(前払退職金有) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施 ■キャリア採用者に関しては、OJTを中心に、必要に応じて選択的に外部研修・Eラーニングも選択的に利用可 <その他補足> ■西新宿本社:施設内喫煙可能場所あり ■在宅勤務手当(200円/日) ■社員持株会 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■勤続表彰、財形住宅貯蓄 ■傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室 ■産前産後・配偶者出産・育児・介護・転居・変災休暇制度、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、つわり休暇、リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(15日~※但し、初年度は入社時期により変動/時間単位での有給取得可)年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等 ※有給休暇消化率70%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発もしくはシステム保守経験(2年以上) ・Java、JavaScriptを用いたコーディング経験 ・SQLスキル(複数の条件を組み合わせて適切な値を検索できる) ■歓迎条件: ・HTML、CSSの知識を有する方 ・リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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