NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【静岡市】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)※土日祝休・年休126日/東証グロース上場
~2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業!事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎~
■職務内容
製造メーカー・通信キャリア・金融・流通・官公庁等の様々な分野の取引顧客があり、インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)として、ご志向/ご希望に応じて各プロジェクトをお任せします。
・ネットワーク/サーバー要件定義・設計・構築
・ネットワーク/サーバー運用・保守
■職務の魅力・特徴
・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度(派遣単価を技術者に公開)により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。
■教育体制
・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術+先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。
・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。
■働きやすさ
・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働くことができます。
・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベートも充実♪
■会社の特徴・魅力
・ソフトウェア/インフラ/メカトロニクス/エレクトロニクスの4分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。
・創業以来、黒字経営を継続(23年連続)しており、社員1600名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 その間の給与・待遇に変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県 静岡県 静岡市 葵区紺屋町17-1葵タワー2F リージャス静岡葵タワービジネスセンター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 ※静岡県中部地域を想定 <転勤> 無 地域密着の事業戦略により、長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~413,000円 <月給> 200,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■家族手当・資格手当あり 【実際の給与例】 年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月5万まで) 家族手当:第一子3,000円、第二子以降5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度 ※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。 <その他補足> ■役職手当 ■在宅手当 ■資格取得補助、資格手当 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■DC(確定拠出型年金)制度 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど) ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用 ■定期健康診断、産業医健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、 ■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 ■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・サーバー/ネットワーク構築経験のある方 ・ヘルプデスク等のシステム監視・保守・運用いずれかの経験のある方 ■歓迎条件 ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験 ・Java/C/Python実装経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
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所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
事業内容 | ■企業概要 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。 設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。 「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 |
代表者 | 西川 三郎 |
URL | http://www.jna.co.jp/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 8,324百万円 |
従業員数 | 1,701名 |
平均年齢 | 34.4歳 |
主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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