【株式会社パワーソリューションズ】業務系システム開発◆資産運用業界のシステム開発／プライム案件9割／部長から年収1000万が目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


業務系システム開発◆資産運用業界のシステム開発／プライム案件9割／部長から年収1000万が目指せる


≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート可／残業時間11.5時間程度／資格手当有り≫

大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。
■業務内容
案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。
また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。
基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。

■魅力
・投資や資産運用に関しての知見が身に着けられる
（近年新NISAなど政府も力を入れて取り組んでおり、業界としては不況知らず）
・フルスクラッチの開発
・テストや保守のみの案件無し、上流工程に関わることができる
・部長から年収1000万を目指せる

■プロジェクト事例
（1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築
（2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部～詳細設計～開発～テスト）
出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築
＜使用言語など＞
◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど
◆データベースではSQLServer、Oracleなど

■組織構成
5～20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。基本的には３名以上で案件着手

■評価制度
部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収 は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。

■業務の特徴
国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。

【チーム／組織構成】