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正社員 イーキャリアFA

【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【東京】研修プログラムの開発(在宅可/年休125日)(正社員)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人ID:37262002
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、女性活躍推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。
そこで同社の人材育成支援事業における研修プログラム開発をリードして頂ける方を募集いたします。

【職務内容】
自社研修プログラムの新規開発、既存コースの改定およびそれらに付随する業務
・研修コースの開発・改訂企画
・教材作成(テキスト、シート、スライド等)
・研修講師職へのトレーニング企画、運営
・開発したコースの販促活動・情報発信

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】 下記いずかご経験のある方
■人材開発・組織開発の実務経験(目安3年以上)
■研修プログラム開発経験
⇒研修企画、インストラクショナルデザインを一定程度理解している
⇒文献等をベースにスライド・テキストを作成できる、演習を考えられる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
代表者 -
URL http://www.jmam.co.jp/
設立 年1991年8月
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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