正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京】採用マネージャー候補/年休120日/リモート可/残業25h程度/グロース上場
【グロース上場・大手取引多数のECコンサル企業/採用マネージャー候補/働きやすい環境あり/年休120日/在宅勤務可能/平均残業月25時間程度】
◆募集背景
日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しており、さらに人事部強化に踏み切りたいと思います。
◆業務内容
特に採用計画と採用戦略の立案をメインで行っていただくポジションとなっております。
事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計
・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、
ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。
■組織構成
・5名のメンバーと一緒に働いていただきます。
・本ポジションの上に1名役職者がおります。
■キャリアパス
人事に関わる様々なことにチャレンジできます。
新卒採用・キャリア採用・教育担当・採用広報など様々な業務を担当できる機会がございます。
■当社について:
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
■求める人物像
・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方
・周りを巻き込み業務を推進できる方
・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方
・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可能 ・基本週3日出社+2日自由 ・入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,022万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,400円~563,700円 固定残業手当/月:74,600円~106,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~670,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は固定残業手当支給対象の場合の給与目安となり、企画業務型裁量労働制適用となる場合は基本給515,100円~563,700円/深夜手当10時間分(超過分は追加支給)14,900円~20,500円(1日のみなし労働時間8h/残業手当無)となります。 ■賞与年2回(6月・12月)/給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限25,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:Web解析士・GAIQ・Webクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 ※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 <その他補足> ■定期健康診断 ■働くパパママ応援制度:時短・在宅勤務、有休以外に年3日イベント休暇 ■プチ休暇:時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能 ■結婚・出産お祝い金 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング:社内勉強会をまとめてWeb動画でいつでも閲覧可能 ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(自由出社) ■従業員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)、出産立会い休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社の人事採用経験3年以上もしくは人材エージェントでのCA、RAいずれかの経験5年以上 ・現場事業責任者クラスと適切な折衝と巻き込みを推進し、プロジェクトを達成した経験 ■歓迎条件: ・スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業務経験 ・採用チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社いつも |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F |
事業内容 | ■事業内容: Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://itsumo365.co.jp/ |
設立 | 年2007年2月 |
資本金 | 747百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 309名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | - |
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