【株式会社セラク】【中途採用担当】SaaS事業で急成長中・東証スタンダード上場企業◆リモート可／土日祝休／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【中途採用担当】SaaS事業で急成長中・東証スタンダード上場企業◆リモート可／土日祝休／年休120日


【人材紹介会社RA・CAのご経験者歓迎／中途採用に関する企画～運営～分析まで幅広く経験】

■業務概要：
東証スタンダード市場上場企業「株式会社セラク」における、クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社である「株式会社セラクCCC」に在籍出向いただき、経営陣や現場マネージャーと一緒に中途採用活動全般を進めていただきます。

■業務詳細例：
・中途採用計画および施策立案
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成／管理
・面接／カジュアル面談の実施
・面接官フォロー
・数値管理／効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案／実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー

■チーム体制：
事業部マネージャー1名（30代男性）
採用マネージャー1名（30代男性）
採用メンバー4名（20代後半）

■働き方について：
残業月平均は約２０時間前後となります。入社後最初の1～2か月はフル出社をしていただきますが、3か月目以降、慣れてきたら週2～3日のリモートが可能です。

■魅力：
＜事業成長を実感できる環境＞
採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。

＜多様なキャリアパス＞
成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。当部門では管理部門の設置を視野に入れ、4~5年以内に課長職を目指せる環境を整えています。
将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。
明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

■株式会社セラクについて：
設立以来の連続黒字経営の当社では、主に大きく分けて４つのサービス1)ITシステムの設計構築・運用保守、2)クラウドシステムの定着・支援、3)スマート農業、4)機械設計エンジニアリングを提供し、デジタルインテグレーションを推進しています。

【チーム／組織構成】