NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【神奈川】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/残業少なめ/業績好調・店舗数拡大中◎
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】
■当社について
当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。
参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
1週間で担当エリア2~4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。
店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪
■業務詳細
・カプセルトイの商品選定
└月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。
└その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。
・イベント企画
└季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪
└例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など
・商品の在庫管理
・金銭管理(両替機の釣銭準備など)
・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎
■組織構成
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、フリーターが多い職場です!
■キャリアパス
SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK
■働き方:
・週2~3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪
■入社後の流れ:
(1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。
(2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2~3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1968時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~22:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細1> ノクティプラザ店 住所:神奈川県川崎市高津区溝口1-3-1 ノクティプラザ1-5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湘南モールフィル店 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4丁目1-1 湘南モールフィル1F/2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川崎ルフロン店 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 374万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/業績に応じ決算賞与有り ■年収例: SV:400~430万円 エリアマネージャー:450万円 管理職(MGR職):570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!》 ■必須条件 ・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。 ■歓迎条件 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トーシン |
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所在地 | 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3 |
事業内容 | ■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます! 【事業内容】 カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営 |
代表者 | 市村 陽子 |
URL | https://toshin.jpn.com/ |
設立 | 年1975年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,417百万円 |
従業員数 | 335名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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