NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京】PHPリードエンジニア◆世界的人材会社/完全週休2日制/スキルアップ制度充実
【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価/障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】
■業務内容:
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部にてPHPリードエンジニア業務をお任せします。
ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業、在庫一元管理システムの開発を手掛ける物流ソリューションのベンダー様向け案件となります。
エンジニアチームを構成する中心として、個々の顧客企業のご要望に応じた既存製品のカスタマイズや、導入後の運用保守チームの取りまとめ役を担うリーダー的ポジションです。
■魅力:
~エンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ~
・アパレル系物流支援、在庫/販売管理システムを手掛けるベンダー向け案件
・業界を代表する大手企業の大規模環境で経験が積める。
・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます。
・週の半分はリモートOK。土日祝休みでワークライフバランス充実。
■テレワーク制度:
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日)54% ※2022年1月~3月実績
■研修制度の魅力:
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
◎国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◎グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内のお客様先(南青山) 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~625,000円 <月給> 416,666円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ■年収例:賞与+残業20h程度含む ・560万円(基本設計、詳細設計、開発、テストを独りで遂行できるレベル) ・610万円(要件定義~テストまで一貫対応できるレベル) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・国内研修制度(新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか) ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクール ・グローバル共通トレーニングプログラム ・海外ボランティア派遣:VSO <その他補足> ・テレワーク制度:クライアント先によるが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能 ・賞与制度:公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり ・能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック ・80%ルール:社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ ・クラブオフ(ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス) ・健康診断 ・確定拠出年金 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇(女性の育休取得率・復帰率100%※2021年12月時点。男性の育休取得も進んでいます。)、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPを用いた何らかのシステム開発経験(目安3年以上) ・PostgreSQLの知見 ・規模を問わず、案件のリード経験 ・クライアントとの折衝・調整業務経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル相当) ■歓迎条件: ・FWとしてCakePHPを使用されたご経験 ・Laravelの使用経験 ・JavaScript、Shellによる開発経験 ・AWSの知見 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ランスタッド株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ/代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
URL | http://www.randstad.co.jp/ |
設立 | 年1980年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
従業員数 | 46,000名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。