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契約社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【一回面接】データベースシステム運用エンジニア◆実働7.25h・残業20h/深夜対応無◆リモート可
★官公庁系法人への派遣で安定した環境で働けます/年休123日・深夜対応ゼロ・実働7h15m・残業20h程度で働きやすさ◎
■業務内容:
派遣先が運営する『Web公開系検索サービス及び周辺システム』に係る運用・保守業務全般を担当していただきます。
※収集した文献や科学技術用語・研究者等の科学技術情報をDB化し科学技術総合リンクセンター 「JGLOBAL」として運営しています。
参考 ※J-GLOBALシステムURL https://jglobal.jst.go.jp/
〈業務詳細〉
1)バッチ処理・運用ジョブの管理・運用とこれに伴い生じる臨時業務
2)各種DBやログを元とした統計データの作成・分析、各種調査など
3)運用マニュアルの作成、および改定
4)開発・改修やトラブル等臨時対応における開発・保守ベンダーのハンドリング
5)システム品質向上にかかる検討・提案など
6)その他、派遣先が特に必要と認める業務
7)上記にかかる会議参加、各種資料作成、関係各所との調整
特に1)~3)についてメインで担当いただきます。
運用稼働の維持にとどまらず、サービスの品質向上に積極的に取り組みいただける方を歓迎いたします。
■組織構成
配属先グループは、職員含め15名程度 システム系の人員が約半数在籍しております。
(部署全体では、60名以上の組織になります)
■働き方
派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休123日、残業月10時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。
■当社の安定性:
当社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※事業年度[4月~3月]単位 ※契約期間更新による最高雇用年齢は、60歳になる事業年度末まで <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)東京本部 住所:東京都千代田区四番町5-3 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営地下鉄線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内、屋内原則禁煙。喫煙室を2か所設けています。) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。(週2日程度)ただし、就業開始後3ヶ月間は在宅勤務の利用はできません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 422万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2年度ごとに1回 (実施はその年度の4月) ■モデル年収例:※残業代を含む。 ・月額35万円 ⇒ 456万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:配偶者あり10,000円、子一人につき6,500円 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■担当業務に必要な研修会・講習会の受講費用を負担 ■自己啓発研修の費用補助(スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等) <その他補足> ■リゾート地宿泊施設利用制度:箱根・熱海・鳥羽・車山高原など ■若手支援(月額):満25歳に達する月まで30,000円/満30歳に達する月まで20,000円/満35歳に達する月まで10,000円 ■通勤手当(補足):会社規定に基づき支給(電車については定期代相当額を支給。バスは社内基準あり/通常、4月と10月に各6か月定期代等相当額を支給)上限支給額:35,000円/月 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇 等 ※年間休日:2024年度の見込み日数です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Bash等のコマンド操作による業務経験、Shellスクリプトの作成・改修のご経験(軽度なもの) ・プログラム(python等)の作成・改修のご経験(軽度なもの) ・正規表現を用いた集計作業のご経験 ■歓迎条件: ・システムやソフトウェアの開発エンジニア経験 ・XML、JSON等の構造データの正規表現を用いた集計作業のご経験 ・Linuxサーバの構築・運用のご経験(システム構成の理解) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム事業 ・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等) ・OA,LAN ネットワーク運用 ・システム運用、サーバ運用 (2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍) (3)人材派遣・人材紹介 ・技術系(システムエンジニア) ・事務系 (4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店 |
代表者 | 中村 理平 |
URL | https://www.isc-tokyo.co.jp |
設立 | 年1984年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1700百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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