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正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
三井住友銀行G／クラウドエンジニア◆アプリ開発にも関われる◆残業16.4H／実労7.5H／在宅可
三井住友銀行グループの安定基盤／アプリ開発にも関わりフルスタックエンジニアとしてのキャリアを築けます／月残業16.4Hリモートフレックス可で長期就業しやすい環境
●自社・1次受け金融サービスの開発プロジェクトに上流工程からお任せ
●アプリ開発にも携わりフルスタックエンジニアとしても活躍できます
●週３リモート勤務／月残業16.4Hでワークライフバランス充実
当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。
＜仕事内容＞
・金融系システム、サービスのWebアプリ、バッチ稼働環境をAWS上に構築
・非機能要件定義、インフラ設計・構築、運用設計
・顧客への提案や見積り
＜開発環境＞
・クラウド：AWS（将来的にAzureも対象となる可能性あり）
・OS：Linux
・実行環境：EC2、ECS、ALB、S3、CloudWatch、SystemsManager、Codeシリーズ など
・DB：RDS Aurora PostgreSQL互換
・アプリケーション言語：React(Next.js)、Java(SpringBoot)
・ツール：Git、Jira、GitLab、Asciidoc
＜仕事の魅力＞
・新たな金融サービス創出に携わることができます。
・アプリ開発チームと近い距離で新規提案やサービス開発に関わり、
顧客への素早い提案やリリースに貢献することができます。
・状況によっては、アプリ開発を担当することもできます。
フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアを目指すことができます。
＜社内の雰囲気＞
・若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。
・在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。
＜組織構成＞
部長：1名（50代）
グループ長：2名（40～50代）
リーダー：3名（40代）
メンバー：11名（20～50代）
※BPも含めると40名程度の組織となります。
＜リモートワーク＞
・週３日程度リモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます。 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は、当面はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～375,000円 ＜月給＞ 246,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援 ＜その他補足＞ 定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。 昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日～20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。 有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 下記のいずれかに該当 ■AWS基盤構築・運用経験1年以上 かつ Linux経験 ■AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格、または上位、同等のベンダー系資格所持 ＜歓迎要件＞ ■ECS、Lambda、Dockerコンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどの構築経験 ■IaC(CloudFormationなど)の経験 ■Azure、GCPなどのクラウドインフラの経験 ■オンプレでのインフラ、ネットワーク構築経験 ■金融系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
| URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 21,100百万円 |
| 従業員数 | 1,130名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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