NEW
正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【在宅メイン】中途採用担当(テクノロジー人事部門）◆売上高1.3兆円規模の人材グループ／メンバー枠
【売上高1.3兆円規模の人材グループ／9割リモートワーク／メンバー枠】
当社にて、IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる事業拡大や、パーソルグループ社員の働き方をより良くするためのIT企画を行っており、私たちの組織では、そのCoE組織の採用、およびグループ全体に共通するスコープでのIT企画を担当する人材の採用を担っています。パーソルグループテクノロジー中計の根幹となり、パーソルグループの将来を左右する非常にやりがいのあるポジションです。
■業務内容：
テクノロジー人材採用に特化した、中途採用業務をお任せいたします。
・応募者集客のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップ
■組織構成
2023年4月に立ち上がった部署です。
メンバーは計5名（室長1名、メンバー4名）の組織です。
※まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
■組織状況
当社はグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。その中で私たちの組織は、パーソルグループ全体のテクノロジー人材の活躍のため、環境整備をホールディングスからリードする組織です。グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定や、採用（CoE*）や広報、人事企画に関する戦略や計画の策定に取り組んでいます。
「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現を目指し、パーソルグループのテクノロジー組織を支える重要な役割を担っています。
＊センター・オブ・エクセレンス…目的・目標を達成するために組織に散らばる優秀な人材・ノウハウ・設備などの経営リソースを、横断的組織として1カ所に集約すること
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（パーソル南青山ビル） 住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～570,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 375,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT） ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度有 ■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） ■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・採用領域におけるリーダー経験（2年以上） 上記に加え、以下いずれかの経験値をお持ちの方 ・事業会社でキャリア採用・新卒採用において1年以上 ・人材会社でCA、RA、RPOでIT/テクノロジー人材の採用通算3年以上 ・SES（エンジニア派遣）の採用 3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
| 事業内容 | ■同社について： ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 72,905名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【経理労務】月40万円～*土日祝休*神谷町駅徒歩2分*幅広いキャリアパスあり
株式会社ブロックバリュー
人事（リクルーター）／六本木／平均年収700万円／残業月10h／食事支給有／会員数5...
CTW株式会社
事務*未経験OK*ブランク不問*月給23万円～+賞与あり*土日祝休み*残業少なめ
株式会社チョーサンテクノ
人事（採用担当）未経験歓迎／給与ベースアップ率5～20％(年)／ITエンジニア採用の...
アイピーエス株式会社
人事*未経験歓迎*月給27万円～*土日祝休み*年休125日～*リモート可*連休OK
株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリ...
人事／リーダー候補／給与社保・労務
メドピア株式会社
人事労務*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
人事・労務*リモート勤務可*家庭との両立可*土日祝休み*長期連休あり
株式会社立教オフィスマネジメント 第2営業部
民間学童の人事*未経験OK*フレックスタイム*WEB面接相談可*20〜30代活躍中
リックキッズ株式会社
人事／リーダー候補／給与社保・労務
メドピア株式会社
社会保険事務*時差出勤OK*年休140日も可*賞与年2回*育児中の社員在籍
ジェニシス社会保険労務士法人
トレーナー｜未経験OK*20代～30代活躍*退職金あり*オフィスカジュアルOK
株式会社エムアンドアールかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
