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正社員
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発などに携わっていただきます。
最上流工程など、個人の得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。
【開発環境】
言語：Python、Shell
OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
IaaS：AWS、Azure、GCP
SaaS：GitHub、GitLab
DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
チャットツール：Slack
【プロジェクト例】
<AI企業データ解析基盤新規構築>
開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、
モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、
AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。
導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。
<某キャンペーンサイトAWS構築案件>
要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。
AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。
【＜志向性に合わせたステップアップが可能です＞】
キャリアパスとして業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、
さらにはPMやマネージャーなども目指せます。
また設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます！
実際に「新しい技術を経験したい！」という意欲と高い技術力を持つ社員や、
プレイングマネージャー、TechLeadとしてのキャリアパスを目指している社員もいます。
APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍しており、
実力派エンジニアと一緒に働けるため日々スキルを学び、磨くことができる環境です。
スキルアップを目指すも良し、
キャリアアップや昇給をモチベーションに頑張るも良し、
あなたのキャリアの最適解をここで見つけていきましょう。
【＜肩ひじ張らない社風、交流を通して知識が身に付きます＞】
現在、20～30代のメンバーが活躍中！
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、
アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
社員同士の交流が深いからこそ、スキルを学べる環境でもあります！
ベテランの先輩社員と若手がペアを組み、定期的に連絡を取り合っていたり、
スキルアップのためのナレッジの共有をしていたり、
不安や悩みをいつでも共有できる体制を整えています。
形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、
一体感を持って働ける職場を目指しています！
ポイント1【AWS全認定資格保有者在籍&AWSパートナー企業】 入門から応用まで学び、クラウドのスペシャリストへ。
2006年以降、受託案件の拡大や東証プライム上場企業グループへの参画を果たすなど成長中の当社。
AWSの認定パートナー企業として、Webアプリ開発をメインに多彩なプロジェクトを手掛けています。
さらにJDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)として、
AI・データ分析など最先端の領域にも強みを持っています。
＜案件選択可能！だから「やってみたい」が叶います＞
AWS社から直接プロジェクトの依頼を受けているため、
案件の選択肢が豊富で、業界も担当フェーズも幅広いのが特徴。
あなたに合ったベストなプロジェクトにアサインすることができます。
＜プロから学べる環境です＞
当社にはAWS資格取得者が多数在籍し、メンバーの中には
「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞した社員も活躍しています！
そんなスペシャリストと距離感近く技術交流が行える場をご用意。
社内勉強会で技術情報のディスカッションを行ったり、
研修の一環として自社内のシステム開発をしていたりなど、
確かなスキルアップを実感できる環境があります。
「オンプレからクラウドへチャレンジしてみたい」
「市場価値の高いAWSのスキルを磨きたい」
そう思っている方にピッタリの環境です！
ポイント2取材担当者より
同社は風通しの良い社風が自慢。実際に現場で学んだSEO分析の技術を会社のHPに取り入れたり、AIや機械学習を中心に扱うAI事業を立ち上げたりと、社員1人ひとりの意見やチャレンジの機会をしっかりと実現してきたのだそう。また、社員同士の繋がりを特に大切にしており、毎月上司との1on1の実施や、営業を交えたアサイン後の状況確認、現場が離れていても垣根を越えたコミュニケーションが取りやすいようSlackやメタバースを導入するなどの仕組みづくりを行っている。また、社員同士でオンラインゲームを行うなど、仲も良いのだとか。何かに挑戦したい、でも次の一歩に迷っている方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業平均時間は10時間と少なめ！私生活を大事にしながら働けるように、会社がしっかりアサイン後も管理しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪渋谷駅から徒歩10分以内でアクセス良好≫ 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります また今後は、西日本にも展開していく予定です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線／京王井の頭線／東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩約9分 ■東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩約8分 |
| 給与 | ★想定年収500万円～800万円 ★中途入社の平均年収62万円アップ！ 月給25万円～50万円＋賞与年2回（7月・12月／支給実績：4ヶ月分） ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 ※月給には固定残業代（20時間分／月：4万2300円～6万3350円）を含みます ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 年収650万円（月給40万円＋賞与）34歳／入社6年目 【賞与について】 ■賞与年2回（7月・12月）※支給実績4ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■時短勤務制度あり ■住宅手当（月1万5000円：条件有り） ■再雇用制度 ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費（全額会社負担） ■外部研修制度（全額会社負担） ■希望スペックのPC用意（一定条件あり） ■副業可(条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
募集背景
2006年に設立し、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し続けてきた当社。東証プライム上場企業グループに参画し、確かな技術力は顧客から高い評価を得ています。今回組織強化に伴い、AWSエンジニアを募集をすることになりました。「クラウド領域で専門性に磨きをかけたい」といった思いをお持ちの方、歓迎いたします！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラエンジニアとしての実務経験（クラウド・オンプレなど） ＜こんな方は歓迎＞ ◇今までの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ◇アイデアや意見をカタチにしたい方 ◇組織を動かす裁量の大きな仕事にトライしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記のような方は優遇致します＞ ●サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方（2年以上） ●AWS、Azure、Linux、Chef、Ansibleなどの使用経験のある方 ●新技術習得など成長意欲のある方 ●自分の意見をしっかり発信できる方 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバ・データベースなどの設計・構築～運用・保守の経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｒｏｓｓｏ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| 事業内容 | ■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 【一般労働者派遣事業許可】 派13-305548 【ISMS認証】 JQA-IM1217(ISO/IEC 27001:2013) 【プライバシーマーク認証】 21000992(04)号 ◇AWS アドバンスドティアサービスパートナーに認定 ◇日本ディープラーニング協会(JDLA)正会員 |
| 代表者 | 代表取締役 川畑 和成 |
| URL | https://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 2006年5月23日 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社／敬称略 |
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