【アイディール・リーダーズ株式会社】クライアントパートナー（セリング＆コンサルティング）◆NRI発コンサル企業／PIVOT動画掲載中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


クライアントパートナー（セリング＆コンサルティング）◆NRI発コンサル企業／PIVOT動画掲載中


◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える
◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！
◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー

■募集概要：
当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩みを続けています。エグゼクティブ・コーチングをはじめ、パーパス・マネジメント、 リーダーシップ開発、 組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しており、特に、組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、サポートを提供しています。

■業務内容：
組織開発の理論をもとに人・組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
・案件受注に向けた新規、既存顧客内の重要意思決定者との商談
・既存顧客（エンタープライズ企業が中心）内における新たな課題の発掘と解決策の提案・実行
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。
《提供している組織開発サービス例》
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど

■組織風土：
『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。

■働くメンバー：
社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】