【株式会社Speee】【経理】六本木一丁目駅直結◆スタンダード上場／18期連続成長◆多様なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【経理】六本木一丁目駅直結◆スタンダード上場／18期連続成長◆多様なキャリアパス


■□法人向けサービスを展開／東証スタンダード上場／17期連続成長／個人の成長・キャリア開発に力を入れております□■

■業務概要：
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 （※）
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

■魅力：
・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある
・能力次第では経理における将来的な中核人材として期待
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる
・M&Aに関わることができる

■キャリアパス：
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。

■Speeeで働く魅力
(1)「縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現」
マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、アナリスト組織開発MGR、新規事業責任者、既存事業グロース責任者、事業推進室長、DX事業への異動等、横に広がるキャリアパスもございます。
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
(2)「事業開発機会の豊富さ」
毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。
そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦したり機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例も有）。
(3)「メリハリを持った働き方」
月最大の残業時間は45時間となっており、平均残業時間は29時間となっています。PCの持ち帰り禁止や22時で完全消灯等、メリハリを持った働き方を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】