正社員
【職務概要】
同社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計や構築をお任せします。
ただし運用・経験しかない方でもセンター内のベテラン・ニアショア開発センターのエンジニアにてフォロー・育成しながら設計構築へのチャレンジをサポートします。
【案件例】
財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件や、既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したネットワーク環境のリデザインを同社のメインのミッションとしており。各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。
■同社で働くメリット
◇多様な人材が働く環境です。
名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムから参加されているメンバーもいます。
・子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 各社会保険完備、住宅補助、交通費（月額上限2万円）、退職金制度、転居費一部負担、産休育休、外部研修制度（費用会社負担） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇（配属先により若干異なる場合あり）、年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・N1レベルの言語能力（グローバル人材が多く活躍しています） ・ネットワーク運用・保守以上のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要： システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,843百万円 |
| 従業員数 | 1,143名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機（敬称略/50音順） |
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