【株式会社タカヤ】【転勤なし／水道橋】経理事務 ◆年休122日/グッドデザイン賞受賞/ダイバーシティ推進企業/～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【転勤なし／水道橋】経理事務 ◆年休122日/グッドデザイン賞受賞/ダイバーシティ推進企業/～


＜年休122日（土日祝）／転勤なし／残業ほぼなし／事務のスペシャリストを目指せる＞

■業務内容：
〇経理事務関連
・小口管理(小口現金出納および管理)
・インボイス請求書ダウンロード、電子帳簿保存
・現場宿舎の地代家賃とりまとめ
・東京支店社員申請の経費精算（社内システム利用）
〇建築事務関連
・建築工事に関する情報の入力、資料出力、チェック
・現場宿舎手配・解約(物件検索、契約および解約続)
〇営業事務関連
・入出金表作成、基幹システムからの諸口工事登録
・注文書・注文請書・請求書作成および送付
・契約書類等のファイリング
〇庶務
・電話、来客対応、郵便・宅配便受取と仕分および配付
・備品在庫確認および購入・補充

■組織体制：
東京支社は13名体制になります。

■入社後の流れ：
現社員とのOJT研修を予定しております。

■施工実績：
2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン（仙台、大船渡など）、さくらホール（BCS賞受賞）、MOSSビル（盛岡）等実績多数。

■人材育成：
部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。

■ダイバーシティ推進：
社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。

■労働環境：
健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】