【トヨタ自動車株式会社】【東京】デジタル技術部門付　人事・総務統括（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署の東京地区リーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、地区所属メンバーへの人事・総務・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。

【概要】
部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。

【詳細】
・個別人事対応
・セキュリティ管理
・拠点運営（ファシリティ、ルール運用など）
・拠点衛生・防災管理
・拠点施策・イベント対応
・受入対応　など

【職場イメージ】
・部員は400名規模で東京地区約200名、豊田地区約200名の構成
　現在は在社勤務4割、在宅勤務6割が平均的な働き方です。
・部が東京と豊田市に分かれているため、離れた拠点のメンバーとリモートで連携しながら業務を推進いただきます。
・同拠点内外の部署と連携し垣根を超えて取り組む業務もあり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。

【職場ミッション】
・離れた拠点（東京・豊田）でも部員の壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート。
・東京拠点にある総括として、豊田本社と足並みをそろえ一体化を図るとともに、地域独自性を活かした施策・運用も推進。

【やりがい・PR】
トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。
ソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますが
これまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。
キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。

【在宅勤務】
出社して行わなければならない業務、在宅でも可能な業務がありますが組織内で出社日を調整します。

【採用の背景】
組織が東京拠点で200名を超す規模になり、サポート体制の一層の強化を図りたいと考えています。