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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事総務業務に従事いただきます。
※ご経験や希望に則して、担当業務内容を決定致します。
【職務内容】
採用、教育、労政、異動（発令）対応、制度改変・運用等、多岐に渡ります。
連携相手も社内全社員（間接・営業・工場・役員やリーダー層）、外部ベンダー各社（採用・教育・福利厚生等）と社内外多岐に渡ります。
既存制度やシステムは、日本軽金属グループ共通のもの（主に社規則類）、日軽金アクト独自のもの（採用や教育ツール等）、様々となります。
過去事例に囚われない業務改善等を推進されたい方にとって、働き甲斐や働きやすさを感じて頂ける環境となっております。
【働き方について】
・平均残業時間：20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
・転勤について：有
※各工場（新潟、静岡等）への異動・転勤の可能性があります。
【当社について】
源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立（分社）当初から、新規案件へのチャレンジ（開発）に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願いいたします※ ■何かしらの人事業務経験を有する方 【歓迎要件】 ●人事制度構築、新規システム・媒体導入など ●既存の枠組みに囚われない業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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