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正社員
【職務概要】
お客様の情報システム（サーバ・ネットワーク等）部門の運用保守や
インフラ作業支援、課題や部内施策対応など、
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
【職務詳細】
・お客様情シス部門の支援
（課題検討・分析／インフラ設計・構築支援）
・各種システムの運用保守業務
■入社後のイメージ■
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトの
マネジメント経験を積んでPLやPMとなるキャリアパスや、
技術力に磨きをかけスペシャリストを目指すキャリアパスなど、
自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西4丁目5-1 札幌大手町ビル 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩1分 ※必要に応じてお客様先に行く可能性もあります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～909万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、自社健康保険組合、財形貯蓄、退職金、社員持株会、スペシャリスト制度、リフレッシュタイム、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 など ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム無し 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日※2019年度実績】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバやネットワークの設計・構築経験3年以上 ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての経験 ・システムやサーバのインフラ設計・構築経験、運用保守経験 【尚可】 ・オンプレ仮想化やクラウドの基礎知識や設計／構築経験がある方 ・ネットワークやLinux系の基礎知識や設計／構築経験がある方 ・プロジェクト管理の知識や資格がある方 ・お客様への提案活動経験 ・インフラ関連認定資格保有 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： ・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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