【株式会社タノム】【在宅可】バックオフィス（経理／総務）◆10万社導入実績あり／自社SaaS展開◆フレックス／服装自由【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【在宅可】バックオフィス（経理／総務）◆10万社導入実績あり／自社SaaS展開◆フレックス／服装自由


＜10万社の導入実績あり／受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発運営／急成長スタートアップ◎＞

■採用背景：
昨年（2024年）経営管理部を発足しました。
現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担当しています。まだ取締役が実務を担っている部分もあり、さらに業務が増えていく見込みであることから、経営管理部を一緒に創り上げていってくれる方を新たに募集することとなりました。

■業務内容：
経理をメインにその他会社の事務・業務のオペレーション全般をご担当いただきます。
＜経理領域＞
・キャッシュフロー管理（支払、入金管理）
・請求書発行
・月次決算対応
・税理士対応
・経費精算、稟議等ワークフロー承認、管理
・月次、通期決算体制の構築
※現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によって決算業務の内製化に携わっていただきます。
・内部統制対応
※ご経験やご志向によって・内部統制対応もお任せしていきたいと考えています。

＜総務領域＞
・入社時に必要な備品の手配
・物品貸与状況の管理
・社内在庫管理～発注
・社内イベント等の企画、運営

経営管理部の業務領域は、経理、人事（労務）・総務・法務、取締役会事務局など多岐にわたるため、経理や総務に加えてその他の業務もご経験いただけます。ゼネラリストとして自身の領域を広げていきたい方にぴったりな環境です。

■本ポジションのミッション：
経営管理部の立ち上げ期において、経理を中心に会社全体のオペレーションを支え、組織づくりにも主体的に関わっていただけることを期待しています。
実務を担いながら、将来的には業務の内製化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。適切に「守り」と「攻め」のバランスをとりながら持続可能な経営・組織運営基盤を作る一翼となっていただきたいです。

■当社で働く魅力：
・経営管理部としても会社としてもまだまだ未整備な部分が多いため、ルールや仕組みづくりに関われるやりがいや楽しさがあるポジションです。
・2024年に上場会社の子会社となったことから上場基準を学べる環境があります。
・現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によっては決算業務の内製化にも携わっていただける環境です。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】