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【石油資源開発株式会社】【東京/丸の内】バイオマス案件のアセットマネジメント担当◆プライム上場【54】【転職支援サービス求人】(正社員)

石油資源開発株式会社 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38096374
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【東京/丸の内】バイオマス案件のアセットマネジメント担当◆プライム上場【54】


【~日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業~】

■募集背景:
当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。
現在、当社は4つのバイオマス発電事業(網走:9.9MW×2機=19.8MW、大洲:50MW、長府:75MW、田原:50MW)に出資参画するとともに、当社子会社の株式会社ジャペックスグリーンエナジーを通じて当該発電事業におけるアセットマネジメント業務等を受託しています。
2025年4月の田原バイオマス発電所の営業運転開始を以って、全てのバイオマス発電事業が営業運転を開始しており、今後は安定的な事業運営が求められています。今般、当該バイオマス発電事業における事業運営の中核となり、運開後管理(アセットマネジメント)と課題解決を遂行し、事業の更なる発展を担う人材を募集します。

■業務詳細:
当社子会社を通じて当社が出資するバイオマス発電事業のアセットマネジメントをご担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。
・事業計画策定、予実管理、決算対応(外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む)
・各種契約書の査読及び締結
・レンダー・スポンサー対応(各種報告、承諾取得等)
・ステークホルダー対応(他権者、電力会社、行政機関などとの折衝や調整)
・技術メンバーやパートナーらと共同での事業運営における課題解決 他
※上記業務からバイオマス発電事業の全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きます。

■組織構成について:
電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・のなど様々な知見等もを身に付けて頂く事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的にジョブローテーションや当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
690万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~640,000円

<月給>
390,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】年2回
【昇給】年1回※7月
※年収はご経験スキルを鑑み算出します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/会社規程による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

<その他補足>
■制度:
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能)
■その他:
社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業(当社規程による)、有給休暇(初年度15日/年度途中入社の場合月割)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの能力・経験をお持ちの方
・事業会社、アセットマネジメント会社における、現物資産または金融資産の管理運用業務
・事業会社、金融機関系におけるリーガル担当としての各種契約書の査読、ドキュメンテーション業務
・子会社等の運営管理(事業計画、予算・決算、社内定程の策定等)の業務


■歓迎条件:
・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理業務経験
・TK-GKスキームを活用した案件の運営管理業務経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 石油資源開発株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
サピアタワー
事業内容 ~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
■石油・天然ガスE&P事業・LNG供給事業:
1955年の上流専業会社としての創立以降、石油・天然ガスのE&Pを中心に、国内では自社の供給ネットワークを構築し、生産・調達した石油やガスの輸送・供給にも取り組んでいます。上流から中~下流までの4つのステップを自社グループで完結できることは、JAPEXの強みです。
またイラク・インドネシア・アメリカ等海外の油ガス田の開発生産にも携わっています。洋上や非在来型などの開発プロジェクトへも参画し、知見を蓄積しています。
その他、国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス(LNG)を組み合わせて、お客様のニーズに合わせさまざまな方法で供給しています。(LNG供給)
■電力事業:
バイオマス、洋上風力、太陽光、地熱などの、再生可能エネルギー開発に取り組んでいます。
再生可能エネルギーの開発や運営などにおいても、石油・天然ガス開発で培った地下構造の調査や掘削などの技術に加え、天然ガス発電所の建設や運営で得た知見や、これまでの事業で構築してきた地元とのリレーションなどを活用しています。
また当社は、開発プロジェクトの発電所運用フェーズにおいては、アセットマネジメント業務や燃料調達業務などを担当しています。
■カーボンニュートラル事業:
カーボンニュートラル社会実現への貢献を目指し、これまでの石油・天然ガス開発生産などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。
・CCS(二酸化炭素の回収、貯留)
・CCUS(二酸化炭素の回収、有効活用、貯留)
代表者 -
URL http://www.japex.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 14,288百万円
売上 336,492百万円
従業員数 1,641名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -

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