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【株式会社スミフルプロセスネットワーク】【福岡/古賀市】輸入・国産青果物の企画営業◆土日休み/残業平均15H/ノルマなし・研修充実◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スミフルプロセスネットワーク 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099191
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【福岡/古賀市】輸入・国産青果物の企画営業◆土日休み/残業平均15H/ノルマなし・研修充実◆


◆◇バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業/ワークライフバランス◎/男性の育休取得実績有り/研修や評価制度が充実/落ち着いた環境で営業として着実なキャリアアップ可能!◆◇

■採用背景:
甘熟王で有名な『スミフルグループ』の加工部門である当社。安定した経営基盤の下、業容順調に拡大中です。
今後、更に事業を拡大させていくため、新規取引先獲得によるの販路拡大および新設部署(国産の青果物や野菜を専門的に扱う部署)の立ち上げに伴い、営業職を募集いたします。

■業務内容:
スーパーや市場などへ売場のレイアウト提案、特売・セールの企画、新商品の提案営業を行っていただきます。既存営業8割・親会社同行での新規営業2割です。
既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整(価格・量・品質)、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。

■本ポジションの魅力・特徴:
◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。
 ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任(裁量権)と遣り甲斐の大きいお仕事です。
◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。
◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。

■入社後は…
3日間の座学研修(神戸本社にて)のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。
最初は先輩の同行サポートのもと5社程ご担当頂く予定です。担当エリアに応じては月1~2回出張がある場合があります。(宿泊の可能性あり)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※入社後、神戸本社にて3日間の座学研修あり(※交通費・宿泊費:会社負担)
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県古賀市糸ヶ浦44番地2・51番
勤務地最寄駅:鹿児島本線/ししぶ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
352万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:前年度実績 年2回(4ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
3日間の座学研修(神戸本社)と先輩社員のサポートがあります。
※神戸本社研修時の交通費宿泊費は会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜・日曜・祝日
1月・7月・8月・12月→11日休/月
2月→8日休/月
その他月→9日休/月
(例)2023年12月:カレンダーの休日が10日分なので1日分休日を設定できます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
何かしらの営業経験をお持ちの方(商材不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スミフルプロセスネットワーク
所在地 〒658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2
事業内容 ■事業内容:
バナナ熟成加工、バナナを含む各種青果物の選別・リパック

■事業の特徴:
(1)バナナ追熟加工…当社は果実追熟加工専門業者です。特にバナナの追熟加工においては、当社が独自に開発した追熟加工方式(特許取得済)を採用しています。これにより、店舗におけるバナナの「棚持ち」を十分確保しつつ、従来方式に比べ果肉の「糖化」を促進させることが可能となりました。従来方式に比べ細かな温度設定が必要とされるこの方式は、確かに手間暇がかかりますが、その分顧客にはよりおいしいバナナを提供できるようになりました。また当社では、最新のバナナ出荷管理システムを導入しており、100以上ものSKUを室別・熟度別・商品別にケース単位で細かく管理しています。これにより、顧客の求める熟度のバナナを365日安定して供給しています。
(2)キウイ・アボカド追熟加工…バナナの追熟加工の経験を活かし、キウイやアボカド等の追熟型果実の追熟加工も行っています。これらは商品毎に特性が違うためその特性に応じた追熟が必要なほか、入荷時の状態を見ながら適切に追熟しなければいけません。現在当社では、硬度計測や糖度計測によって入荷時の商品状態を把握しつつ、その後工程の商品保管温度と追熟速度の相関関係を分析し作り上げた追熟加工パターンを用いて、入荷ロット別に細かく温度管理し追熟加工しています。
(3)選別・パック加工…作業前に顧客と打ち合わせを行い、品質基準を設定してから選別・パック加工を行います。選別作業は正確性を最重要項目としているため、選別の際はほぼ全ての商品をひとつひとつ手に取り目と指先で品質確認しています。また、パック加工作業は、正確性と同時に丁寧さも要求され、全員が同じ作業をして初めて統一感のある商品が出来上がります。作業終了後は、作業内容・作業結果・出荷情報・在庫情報等を全て記録し保管しています。これは商品のトレーサビリティーを確保することに加え、後日作業効率分析や出来高分析をするために行っています。副資材についても、アイテム別に使用量を全て記録し保管しています。これらは、万一シール貼り間違い等の作業ミスが生じた場合に、いつ、どの時点の作業から生じたか探し出すためのものですが、記録を取りはじめて以来使ったことはありません。正確かつ丁寧な選別・パック加工も当社の強みのひとつです。
代表者 -
URL http://www.summit-kobe.co.jp/
設立 年1971年9月
資本金 268百万円
売上 12,161百万円
従業員数 128名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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