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【東電タウンプランニング株式会社】【東京】東京電力Gの経理職(決算業務・予算業務)★フレックス制/リモート可/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

東電タウンプランニング株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38168328
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【東京】東京電力Gの経理職(決算業務・予算業務)★フレックス制/リモート可/年休123日


~東京電力グループ経理のリーダーポジション募集!事業計画の立案などの企画業務にも挑戦可能/フレックス&リモート/平均勤続年数は19.7年!~

■業務概要:
東京電力グループの同社では事業規模拡大に伴い、業務においてリーダーシップを発揮し、積極的にリードしていただける方を募集しています。経理業務の中核者として、決算業務・予算業務などの定例業務に加え、経理全般における課題解決などにも携わっていただきます。

■業務詳細:
《定例業務》
・月次、四半期、年次決算
・事業計画策定時の計画値の取り纏め
・予算策定、予実績管理
・資金計画、資金繰管理
・上記に係る経営報告業務
《プロジェクト業務》
・法定監査導入に向けた準備
・新たな経理課題の解決 など

■ポジションの魅力:
経理グループは企画部という経営に近い組織構成になっており、事業計画の立案などの企画業務にも携わることができます。

■配属組織について:
経理グループは20~40代の幅広い年代の社員が活躍している組織になります。

■就業環境:
・経理グループはチームで効率よく業務を進めているため、残業時間は月24h程です。
・フレックス制度とリモートワーク整備を行っているため柔軟な働き方が可能な職場となっております。実際に入社後の定着率が高く、平均勤続年数は19.7年と長期的にキャリア築きやすい環境があります。

■当社の魅力:
【東京電力グループ/様々な事業を展開】
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計などが挙げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
480万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~377,000円

<月給>
258,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当:規定による
住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅:社宅あり※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 等

<その他補足>
◆社会保険完備
◆受動喫煙対策(屋内禁煙)
◆社宅あり:規定による
◆退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金(定年:60歳)
◆教育制度:部門別研修、階層別研修
◆資格補助:資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰
◆育児・介護休職制度
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリア制度
◆契約宿泊施設
◆勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇、 年次有給休暇(付与日数は入社月により変動・入社後4/1に15日、2年目以降20日)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇(入社時20日付与)、介護休暇、ボランティア休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎】
■必須要件:下記を満たす方
・経理実務経験3年以上ある方(単体業務決算レベル)
・日商簿記2級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東電タウンプランニング株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1
ニューピア竹芝ノースタワー 6F
事業内容 ■概要:
同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。

■事業内容:
・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備(電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど)の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。
・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。
・無電柱化・地域開発事業…東京電力グループで培った高い配電・土木技術力と地域開発分野における独自のノウハウを活かし、地中インフラ整備のワンストップサービスを通して安心で快適な街づくりを担っています。
・CS事業…東京電力の資産(電柱や地上機器の空きスペース等)を活用したビジネスを展開しています。
代表者 市田 雅之
URL https://www.ttplan.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 100百万円
売上 68,987百万円
従業員数 2,306名
平均年齢 -
主要取引先 -
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