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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【6月21日(土)1day選考会】IT法人営業☆業界経験不問/在宅勤務可/フルフレックス
■選考会概要：6/21(土)13:00～18:30/会社説明会及び面接選考を予定しております
※現職でなかなか平日対応が難しい方、是非この機会にご応募ください
■業務内容：ソフトバンクグループのIT商社である当社でITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業としてご活躍いただきます。取扱い商品：セキュリティ、ITインフラ機器、その他（ビジネスソフトウェア、マイクロソフト製品、製造業CAE、CAD、ハードウェア：PC、ドローン）等4000万点※外資系メーカー製品を中心に幅広く取扱います
■業務内容：
・大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行います。
・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事 していただきます。
・担当顧客は既存顧客がメインとなります。飛込み営業はありません（顧客数は個人によって差があります）※組織構成：営業部隊は20名で構成されており、チームメンバーは4名体制です
■評価：個人の目標値が設けられ、その数値に対して評価されます（賞与に反映）
■働き方・魅力点：
・現在はリモート商談が多く、働き方についても個人の裁量にて業務いただけます（週に1回課会がありそこで目標設定を行います）
・フォロー体制：入社後3ヵ月はバディ制度を設けられており、先輩社員の方からのサポートがあります。営業同行や社内ルールの教育も手厚くフォローいただけます
・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Ｄａｙには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています
・プレミアムフライデー：同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります
・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。現在は週1日程度出社をしており、今後も出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 499万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～429,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 278,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当（20時間想定で表記）＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]） ■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり ■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり ■勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際「コドモバイル」端末を無料配布：親の在籍期間中はその基本料金が無料（無期限） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇（3日目まで）等。※特別無給休暇あり（公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人営業経験 ※業界経験不問になります！ ■優遇条件 ・IT業界での経験者（メーカー、販売店）※パートナーセールスの経験があれば尚良し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて： ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて： 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組： 「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。 |
| 代表者 | 草川 和哉 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,559億円（2020年度） |
| 従業員数 | 2,058名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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